Tin tức và Thông tin
TRUNG TÂM TIN TỨC
Văn hóa là linh hồn! Công ty Anli (300218.SZ) tổ chức vòng chung kết cuộc thi tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp.
Thể loại:
Hôm nay giới thiệu
Ngày phát hành:
2024-09-23
Nhằm quảng bá tinh thần văn hóa doanh nghiệp, đồng thời tăng cường sức mạnh gắn kết và sự hướng tâm của tập thể, ngày 20 tháng 9, vòng chung kết cuộc thi tìm hiểu kiến thức về văn hóa doanh nghiệp của Công ty Anli (300218.SZ) đã được tổ chức tại phòng họp tầng 11 của tòa nhà hành chính. Tham dự sự kiện có Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Yao Heping; các Phó Tổng Giám đốc Wang Yifeng, Hu Dongwei, Liu Songxia và Chen Weiwei; Chủ tịch Hội đồng Giám sát Hu Jiajun; Giám đốc Cấp cao phụ trách kiểm soát chi phí Li Daopeng; cùng khoảng 150 đại diện từ các bộ phận quản lý kinh doanh, kỹ thuật và đại diện người lao động.
Công ty Anli (300218.SZ) kiên định lấy chiến lược làm định hướng phát triển, quản trị doanh nghiệp bằng hệ thống quy chế và gắn kết lòng người thông qua văn hóa doanh nghiệp. Cuộc thi lần này được chia thành hai giai đoạn: vòng sơ loại và vòng chung kết. Vòng sơ loại đã chính thức khởi động vào trung tuần tháng 7; toàn thể cán bộ, nhân viên công ty đã nhiệt tình hưởng ứng, tích cực tham gia các câu hỏi trực tuyến, qua đó tạo nên một không khí văn hóa doanh nghiệp đậm nét. Sau quá trình tranh tài tại vòng sơ loại, tổng cộng có tám đội tuyển xuất sắc vượt qua vòng loại để tiến vào vòng chung kết.
Cùng với những tràng pháo tay nồng nhiệt từ khán phòng, Chủ tịch Yao Heping đã phát biểu và chính thức tuyên bố khai mạc vòng chung kết. Ông nhấn mạnh rằng, để doanh nghiệp phát triển bền vững và lâu dài, nếu không có một văn hóa doanh nghiệp tiên tiến làm định hướng, doanh nghiệp sẽ khó đi được đường dài, khó vươn xa và khó đạt được quy mô lớn. Văn hóa doanh nghiệp tiên tiến là văn hóa học hỏi, văn hóa hiệu suất, văn hóa phấn đấu và văn hóa cầu tiến; đó chính là sứ mệnh cao cả, tầm nhìn rộng lớn và các giá trị tiên tiến – những nguồn cội và động lực thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Ông Yao mong muốn tất cả mọi người thông qua hoạt động lần này sẽ nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, biến các triết lý, tư tưởng và giá trị của công ty thành “tâm niệm sâu sắc và hành động cụ thể”, dùng chung một hệ tư tưởng để tập hợp nên sức mạnh to lớn cho sự phát triển của doanh nghiệp, qua đó tăng cường tính gắn kết, sức hút nội bộ và năng lực chiến đấu, từ đó đưa doanh nghiệp vươn từ xuất sắc lên ưu việt.
Vòng chung kết được tổ chức theo hình thức thi trả lời trực tiếp tại chỗ, gồm ba phần: “câu hỏi bắt buộc dành cho đội, câu hỏi giành quyền trả lời của đội và câu hỏi chung”. Các dạng câu hỏi bao gồm trắc nghiệm một lựa chọn, trắc nghiệm nhiều lựa chọn, nhận định đúng–sai và điền khuyết; nội dung đề cập đến nhiều khía cạnh như năng lực tổng hợp của công ty, triết lý văn hóa, quản trị kinh doanh, danh hiệu thương hiệu, v.v., nhằm giúp các thí sinh của từng đội có thể thể hiện một cách toàn diện mức độ am hiểu và chiều sâu trong việc thấu hiểu văn hóa doanh nghiệp thông qua cuộc thi.
“Triết lý xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Anli Shares là gì? Sứ mệnh của Anli Shares là gì? Các giá trị cốt lõi của Anli Shares bao gồm những khía cạnh nào? Nội hàm về mặt hệ giá trị của văn hóa ‘Hữu Đạo’ tại công ty là gì?…” Trước những thử thách đặt ra, các thí sinh thuộc từng đội đã vận dụng một cách nhuần nhuyễn kiến thức sâu rộng về văn hóa doanh nghiệp, trả lời trôi chảy, giành được sự cổ vũ nồng nhiệt từ khán giả bên dưới. Ở phần thi bắt buộc dành cho cả đội, mỗi đội bốc thăm ngẫu nhiên một chủ đề; các thí sinh dựa trên việc ghi nhớ kỹ lưỡng để đưa ra câu trả lời chính xác, qua đó thể hiện nền tảng kiến thức vững chắc; ở phần thi tranh tài nhanh, các thí sinh tỏ ra tràn đầy năng lượng, điềm tĩnh, tự tin, phản ứng nhanh nhạy, tư duy linh hoạt và tích cực giơ tay tranh trả lời; còn trong phần thi chung, các thí sinh chủ lực của từng đội lần lượt xuất hiện, cùng nhau so tài, hăng hái trả lời, tranh đấu quyết liệt, đẩy không khí tại hội trường lên một tầm cao mới. Đáng chú ý là, sau ba vòng thi, hai đội có điểm số bằng nhau đã phải bước vào vòng thi phụ thứ tư để phân định thắng thua.
Sau hơn một giờ tranh tài quyết liệt, đội Tài chính đã xuất sắc giành ngôi vô địch, đội Phát triển Công nghệ đoạt vị trí thứ hai, trong khi đội Trung tâm Thông tin và đội Phòng Công nghệ Khô lần lượt xếp thứ ba và thứ tư. Tại sân khấu chung kết còn tổ chức các hoạt động tương tác dành cho khán giả, giúp đông đảo cán bộ, nhân viên theo dõi chương trình hòa mình vào bữa tiệc văn hóa này bằng cách tích cực tham gia trả lời câu hỏi, qua đó vừa tăng thêm niềm vui cho cuộc thi, vừa làm sâu sắc hơn sự hiểu biết và nhận thức của người lao động về văn hóa doanh nghiệp.
Trong không khí sôi nổi tại sân khấu chung kết, mọi người không chỉ được tận hưởng niềm vui của cuộc thi mà còn thấm thía được sức hấp dẫn của văn hóa doanh nghiệp công ty. Phó Tổng Giám đốc Tài chính Trần Vi Vi phát biểu: “Cuộc thi lần này được tổ chức rất tốt; đây không chỉ là một cuộc tranh tài về kiến thức, mà còn là dịp để hiểu sâu sắc và vận dụng thực tiễn văn hóa doanh nghiệp của công ty. Chính bầu không khí văn hóa tích cực như vậy sẽ thúc đẩy công ty tiến tới những mục tiêu cao hơn.” Giám đốc Mua sắm Vương Yến Phi khen ngợi: “Hình thức tổ chức của cuộc thi lần này thật sự xuất sắc, đã làm phong phú thêm đời sống của cán bộ, nhân viên, đồng thời khuyến khích họ học tập và thấm nhuần văn hóa doanh nghiệp, qua đó tăng cường tinh thần đoàn kết trong toàn thể đội ngũ.” Giám đốc Thông tin Vương Lê Minh khẳng định: “Chúng tôi sẽ tiếp tục lồng ghép văn hóa doanh nghiệp vào công việc, không ngừng nâng cao chất lượng tổng thể của đội ngũ cũng như hiệu quả làm việc.” Phó Trưởng phòng Phát triển Vật liệu Thời trang Lương Quang Ba xúc động chia sẻ: “Trong quá trình tham gia cuộc thi, tôi đã cảm nhận sâu sắc sức mạnh gắn kết và sức hút nội tâm của văn hóa doanh nghiệp, từ đó giúp chúng tôi tự tin hơn khi đối mặt với những thách thức phía trước.” Quản lý Khách hàng thuộc Bộ Phân Marketing 1 Chu Vĩ vui mừng cho biết: “Thông qua cuộc thi, tôi càng hiểu rõ hơn cách thức đưa văn hóa doanh nghiệp tiên tiến của công ty vào công tác marketing, qua đó mang lại cho khách hàng những dịch vụ chất lượng cao hơn.”
Cuộc thi tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp lần này đã giúp các nhân viên của công ty hiểu sâu hơn về văn hóa doanh nghiệp; thông qua hình thức “lấy thi thúc học” – một phương pháp vừa thú vị vừa được đông đảo người tham gia hoan nghênh – đã khơi dậy tinh thần ham học hỏi và tính chủ động của nhiều nhân viên, đồng thời tạo nên một không khí văn hóa doanh nghiệp đậm nét, từ đó cung cấp sự bảo đảm vững chắc về mặt tư tưởng cho quá trình phát triển chất lượng cao của công ty.
Điều hướng trang web (nhấp để vào)
CONTACT
联系我们
Điện thoại:+0551-68992815 68991746 65896888
Fax: +0551-63858888, 68991640
Email:algf@anli.cn anligroup@126.com
Địa chỉ: Khu mở rộng thuộc khu công nghiệp Đào Hoa, Khu Phát Triển Kinh Tế và Công Nghệ Hợp Phì, tỉnh An Huy, Trung Quốc (Ngã tư giao lộ giữa Đại lộ Phồn Hoa và Đại lộ sáng tạo)
Đấu Âm
皖公网安备34012302000449号Hỗ trợ kỹ thuật: www.300.cn